为深入学习贯彻中国共产党青岛农业大学第三次党员代表大会精神，7月1日上午，学校人事处、科技处在办公楼三楼会议室召开深化改革科研评价体系联动会议。校党委委员、副校长王永健，副校长郭尚敬，统战部部长、科技处长赵龙刚，人事处长吕玉亭出席会议。

   赵龙刚详细介绍了本次联动会的背景和学校科研评价体系重塑的迫切性，并重点分析了改革的方向和任务。他指出，为确保学校第三次党代会任务落实落地，我们要坚持系统思维、提级谋划、百分标准、聚力突破，坚持以重点突破为核心，以质量贡献为关键重塑科研评价体系。此次科技处与人事处的部门联动是贯彻落实团结奋斗、开放创新的“青岛农大”精神的最直接体现。科技处副处长吴薇详细汇报了各类科研项目的激励办法和科研项目分类调整方案。人事处副处长孙宁波具体介绍了科研制度调整后在人才评价体系中的变化情况。吕玉亭指出，学校坚持人才强校战略，以制度创新引领工作高质量开展，科学构建重点突出、支撑有力、融合发展的科技创新组织体系，能有效激发人才干事创业内生动力。本次政策改革的联动在职称评聘、聘期考核和人才考核等方面发挥着重要作用，两个部门要贴合学校实际发展阶段完善修订相关制度内容。

   郭尚敬肯定了各部门在此次制度改革方面做出的工作，强调了要锚定高水平应用研究型大学建设目标，围绕重大战略和区域经济发展需求，出台有利于科技和人才发展的可行措施，对学校高质量发展有着重要意义。

   王永健肯定了此次部门联动会议的做法，并指示各部门要广泛征求意见，把工作做实做细，尽快通过政策驱动激发创新活力，积极落实学校第三次党代会的工作部署。

   此次部门联动会议由科技处处长赵龙刚主持，人事处、科技处相关人员参加了会议。